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Ƣ迎来到通化钢铁股䆾有限公司Q?/p>
发表旉Q?026-01-23 09:28:01
2025q_面对复杂严峻的市场环境和J重的经营生产Q务,公司党群工作锚定“一引领两融合”M要求Q通过思想引领铸根基、典型示范聚合力、服务职工暖人心、创新创效激zd{一pd务实举措Q实C下联动、协同发力、多点突_为公司完成关键Q务提供坚实保障,凝聚起上下同心、共克时艰的强大合力Q以高质量党工作赋能企业改革发展?/span>
思想引领走深走实Q筑牢发展共识根基。公司深?/span>“一引领两融合·做表率当先锋”主题实跉|动与“改革创斊WL局H围”大讨论协同联动Q篏计开展大讨论1900余场Q精准聚焦生产衔接、流E优化等关键痛点Q落地解决重炚w?/span>100余项Q每月精心编发《Ş势Q务微教材》,依托“四U联动”宣讲机制开展宣?/span>1000余场Q实现职工全覆盖Q将公司发展目标_և传递至每一位职工,有效转化为全员行动自觉,Z业发展凝聚思想p?/span>
典型引领成效显著Q营造比学赶氛围。公司扎实推q典型选树培育工作Q成功选树“通钢之星?/span>9名,创新丑֊“通钢人的故事”演讲赛q增䏀家人眼中的先模”特色环节,U上展播作品播放量超2.5万次Q引发广泛共鸣。在首钢演讲赛中Q公叔R手斩获二等奖,公司莯优秀l织单位Q徐凤娟莯全国力_模范、杨ȝ荣获吉林?/span>“五一力_奖章”,实现旉15q国家荣誉再突_q一步厚植了全员比学赶超、争当先锋的厚氛围?/span>
_և服务暖心聚力Q夯实团l奋q基。公司构?/span>“线?/span>+U下”立体化思想动态调研体p,开?/span>4ơ线下专题调研,及时回应职工U上留言258条,攉合理化徏?/span>362条ƈ对优质徏议给予表彰奖励;扎实开展惠民服务,“两节”期间走访困难职?/span>220P为徏困难职工发攄面a548套,“金U助学”帮?/span>79名学子,“夏送清凉”覆?/span>9000余hơ,通过发放“爱心基金”、办理互助保险赔付等举措Q实现职工关爱常态化、精准化。同Ӟ_ֿl织中医ȝ讲、各cL体赛事等zdQ公司在通化市篮球比赛、全省乒乓球比赛中斩获佳l,丰富了职工业余文化生zR民ȝ理持l深化,修订职代会细则,召开3ơ代表团长联席会议,利完成十三届一ơ职代会换届Q选树表嘪U旗班组?/span>“五星”班l,切实保障了职工的知情权与参与权?/span>
创新创效赋能生Q激zd生发展动力。公司规范运?/span>47个职工创新工作室Q选派6ʎ京唐联徏联创Q专划拨助推资?/span>48.9万元Q其中陈兆惠创新工作室获评行?/span>“示范性创新工作室”,公司工会荣获“全国机械冶金徏材行业工会经技术工作先q单位”;全年l织开?/span>7Ҏ(gu)力_竞赛Q有效凝聚v全员创新d的强大动能。宣传工作守正创斎ͼ{划推出?/span>“钢”好有料》《向“新”而行》等特色专栏Q多作品登上行业及L媒体Q全q外发稿?/span>400,6入?/span>“学习强国”^収ͼ专题片《破局》登陆吉林卫视,立体鲜活宣传全国x徐凤娟等先进典型事迹Q显著提升了企业品牌形象。此外,新增职工食堂宣传点,l筹多^台构建全方位宣传矩阵Q制作系列宣传片服务重要会议Q有效扩大了宣传覆盖面,提升了职工参与度?/span>
下一步,公司党群工作持l紧扣公怸心Q务,深化“一引领两融合”实跉|效,不断夯实思想根基、凝聚奋q力量、激zd新动能,为公司应对市场挑战、实现持l向好发展提供更加强有力的支撑?/span>